岗位要求： 1：具备1-3年以上的平面设计工作经验， 2：熟练掌握Photoshop、ai或CorelDraw等设计制图软件，有一项熟练有经验的即可。 3：具有较强的创新及审美能力，擅长图片和页面设计‌ 4： 具有设计、美术、广告、视觉传达等相关专业优先 5：报价师不需要自己找客户，公司分配有意向的客户，报价师只需要报价即可。 6：报价师岗位有图文广告公司工作经验者优先，对设计能力要求不太高，但是都需要懂，否则无法理解客户想做什么设计进而怎么报价。 薪资待遇： 5000-10000，无上限，能力越强拿的越多。 月休4天、缴纳五险、节假日福利、餐补等。想找高薪稳定工作的随时面试。底薪+考核工资+提成。 求职者关心的问题： 1：工资能拿到多少： ----3年以下设计经验=底薪3000元/月+考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%； ----3年以上设计经验=底薪4000元/月+考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%； ----3年以上设计经验+懂印刷=底薪5000元/月++考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%； ----【熟手轻松过万，一般能力也可以在5000以上，能力差和玻璃心者勿扰！！！】 2：实习期多久：设计师岗位三年以上经验没有实习期，报价师岗位1个月实习期，能力强者可以半个月实习期，报价师综合工资高于设计师，设计师是采用底薪+提成方式计算薪资，也是能力越强工资越高。 3：欢迎有能力的设计师随时咨询，公司长期大量招聘！！！！。 教育背景：