岗位职责 ：

1、团队管理：能识别员工业务能力;具备新员工带教能力;善于与员工交流，提升团队稳定性。 2、业务扎实：工程基础业务扎实;快速处理疑难工单，查缺补位。 3、指标管控：懂项目预算，有成本节约意识:把控项目物耗、能耗及人效指标，具备满意度、工单完结率、电梯故障率管控能力。 4、风险管控：具备洞察项目风险能力。风险升级预警，并制定风险管控方案。项目突发紧急事务快速处理能力。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，工程管理、机电一体化、电气自动化、建筑等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上物业工程工作经验，其中3年以上相关职位管理经验，具有大型商业综合体、写字楼或住宅小区工程管理经验者优先。 3.证书要求：持有电工证，工程技术相关等级相关能力证书。 4.综合素质：会使用办公软件；计划、总结、方案策划的熟练编写；具备较强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力；良好的团队建设能力、对突发事件的处理能力和持续改进创新的能力； 5.熟悉工程技术知识和物业行业法律法规。