济宁
根据医院业务发展需要，结合医院人才梯队建设，现公开招聘备案制人员58名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
（五）应聘人员年龄要求：40周岁(1982年6月20日以后出生)及以下，护理专业35周岁(1987年6月20日以后出生)及以下；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，并出具同意报名证明信；已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意方可报名。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能应聘，县内卫生健康系统事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不能应聘，在读全日制普通高校毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的，不得应聘相应岗位。
此次招聘附件1“限高校毕业生”岗位，面向2022届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
二、报名与资格审查
（一）网上报名
报名时间：2022年6月20日9:00－6月27日16:00
查询时间：2022年6月20日11:00－6月28日16:00
报名网站：微山县人民政府网站（http://www.weishan.gov.cn）
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料，按要求上传各类证件，包括所需的学历毕业证书、学位证书、资格证、就业推荐表（内容填写完整并贴有照片）等，以上材料作为资格审查的依据。每人限报1个岗位，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全耽误报名的，由本人承担相应后果。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2022年6月20日11:00－6月28日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费和打印准考证
缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
缴费时间：2022年6月20日11:00－6月28日18:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2022年微山县人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、《同意报名证明信》、《疫情防控承诺书》。
报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划；急需紧缺岗位达不到开考比例的，报市事业单位人事综合管理部门审批后可适当降低。应聘人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位核减公告，并保持联系方式畅通。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。招聘主管部门选派专人进行资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点另行通知。
拟进入面试范围的应聘人员，须按拟进入面试范围人员公示通知和招聘岗位要求，按时提交身份证(原件及复印件)、《笔试准考证》、《2022年微山县人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、《疫情防控承诺书》、一寸近期免冠彩色照片（与准考证照片同底版）2张及相关证明材料（复印件均彩印）。相关证明材料主要包括:（1）国家承认的学历学位证书（原件及复印件）；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名证明信》；（3）报到证（原件及复印件）；（4）留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；（5）岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，根据笔试成绩依次递补。
三、笔试和面试
(一)笔试
笔试由招聘单位主管部门负责组织实施。根据疫情防控形势，笔试时间及《笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过微山县人民政府网站发布公告，请考生及时关注。
笔试地点见准考证。
笔试根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。卫生类分为临床、护理、口腔、麻醉、影像、药学 、检验、公共卫生，八类分别命题。卫生类考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。考生可通过报名网站查询笔试成绩。
面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定（急需岗位除外），笔试成绩及拟进入面试人员确定后，在报名网站公布。
（二）面试
面试时间、地点及其他事项另行通知，进入面试人员需缴纳考务费每人70元。
面试采取结构化面试，主要考察应聘者的岗位适应能力。面试成绩满分为100分，设定最低合格分数线75分。面试成绩由面试考官当场评判，在面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。
面试成绩、考试总成绩及拟进入考察范围名单在报名网站公示。
四、 考察和体检
（一）考察
考察体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。根据应聘人员总成绩和招聘计划（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准），由高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检人选范围。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察内容为思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、全面、准确等进行复审。档案审核从严把握，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
（二）体检
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到合格线的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
五、公示聘用
对于经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关备案。微山县人民医院和受聘人员按规定签订就业协议，约定最低服务年限5年，确立人事关系。聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、岗位待遇
招聘录用人员按照微山县事业单位人员工资有关规定执行，试用期发放见习期工资，享受在编人员同等待遇。已取得规培证的本科、全日制研究生人员（本科为五年制临床医学专业）提供安家费，其他特殊情况面议。
七、招聘计划及招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘须知见附件2，同意报名证明信见附件3，疫情防控承诺书见附件4。
八、其他
1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在报名网站上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
招聘简章最终由招聘单位负责解释。
联系地址：山东省微山县夏镇城后路10号
微山县人民医院人事科
邮 编：277600
联 系 人：杨老师 刘老师
联系电话：0537-8367118 0537-8261040
传真电话：0537-8222216
咨询时间：上午8:00-11:30；下午14:00-18:00（工作日）
邮 箱：zhenggongke8261040@126.com
附件1：2022年微山县人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xls
附件2：应聘须知.doc
附件3：同意报名证明信.doc
附件4：疫情防控承诺书.doc
微山县人民医院
2022年6月14日
原标题：2022年微山县人民医院公开招聘备案制工作人员简章
文章来源：http://www.weishan.gov.cn/art/2022/6/14/art_71159_2723315.html
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、学位（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名）；留学人员须为入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士及以上学历、学位研究生，2022年7月31日前正常毕业，且取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；在职人员报考的需开具有用人权限部门或单位同意的同意报考证明；部分岗位按引进单位需要增加相应条件，详见岗位计划表有关要求；
（五）硕士研究生不超过35周岁（1986年6月15日以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1981年6月15日以后出生）；
（六）未在山东省内落实过工作单位；
（七）具备引进岗位所需的其他条件；
（八）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考；
2.现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考；
3.违反人事管理规定被辞聘人员不得报考；
4.在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。
5.每人限报一个岗位，但不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情况的岗位。
二、引进岗位及数量
具体引进岗位、引进数量和条件要求见《2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才计划表》（附件1）。
三、报名和考试
（一）报名
1.报考人员填写《鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》（附件2），将报名表、身份证正反面、毕业证、学位证、在职人员的同意报考证明做成一个pdf，通过电子邮件发送至邮箱sydwrygl@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间自发布公告之日起至2022年6月25日17:30截止。
2.资格审核。重点审查报考人员的学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。
资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。
3.面试资格审核结束后，有效报名人数与引进计划达不到2:1的，相应核减引进计划;引进计划为1人的，取消引进计划;引进岗位计划取消的报考人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。
（二）考试
考试只进行面试（有效报考人员与引进计划超过5:1的，增加笔试环节，进入面试人员按照5:1的比例确定），采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设定70分为合格线。
面试时间、地点、线上或线下以鄄城县人民政府网站通知为准。
四、体检与考察
（一）面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
（二）由用人单位或主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并写出考察报告，提出考察意见，考察不合格者取消资格。
（三）因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经中共鄄城县委人才工作领导小组办公室研究同意后，可以从报考同一岗位面试合格人员中依次等额递补。
五、公示与办理手续
拟引进人员名单在鄄城县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理编制、人事手续并签订引进合同。在办理编制、人事手续前审核档案材料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。
引进人员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。
六、其他
（一）考生近期注意做好自我健康管理，严格按照我省常态化疫情防控有关规定，不得隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则将依法依规追究责任。
（二）此次人才引进的公告、通知、成绩将在鄄城县人民政府网站公布，请报考人员务必随时关注鄄城县人民政府网发布的有关信息，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。引进期间应保持所留联系电话畅通。此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）其他未尽事宜以鄄城县人民政府网站公告通知为准。
附件1.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才计划表.xls
附件2.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表.docx
附件3.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名须知.doc
中共鄄城县委人才工作领导小组办公室
2022年6月15日
原标题：2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才的公告
文章来源：http://www.juancheng.gov.cn/art/2022/6/15/art_22338_10312096.html
一、引进范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质，具有引进岗位要求的专业技术资格、学历、技能条件；
（五）年龄不超过45周岁（1977年6月20日以后出生）；
（六）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进岗位及引进人数
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类别 | 岗位等级 | 学历 | 学位 | 专业 | 其他条件 | 备注 |
| 妇科 | 1 | 专业技术岗位 | 副主任医师及以上 | 大学本科及以上 | 学士及以上 | 临床医学 | 大学本科应为五年制 | 在三级综合医院从事该专业10年以上；可独立开展腹腔镜等手术。 |
1、应聘者提供身份证、毕业证、学位证书、学历认证报告、医师资格证及医师执业证、职称证等相关资料的扫描件或高清照片发送至邮箱或采取现场报名均可。
2、报名时间：
2022年6月20日至2022年6月22日。
四、资格审查
资格审查贯穿引进工作全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。引进主管部门选派专人进行资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点另行通知。
现场资格审查须应聘人员本人参加，不得他人代替。报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）国家承认的学历学位证书（原件及复印件）；（2）《同意报名证明信》；（3）报到证（原件及复印件）；（4）留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；（5）岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成报名人数出现空缺的岗位，取消引进计划。
五、组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、试工、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入试工、面试范围人选。面谈成绩作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。医院主管部门成立有关专家组成试工考核小组，对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。试工结束后统一组织面试，面试以答辩的形式进行，根据试工及面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
面试成绩满分为100分，设定最低合格分数线75分。面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。
六、考察
根据应聘人员的试工、面试成绩，由高分到低分等额组织考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要了解报考人员的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。考察工作由医院负责组织实施。考察合格人员进入体检环节。
七、体检
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级及以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
八、公示聘用
对考察、体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，纳入人员控制总量备案管理。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
九、其他
（一）2022年微山县人民医院急需紧缺人才引进公告、拟聘用人员名单，引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在微山县人民政府网站公布。
（二）请考生随时关注网站相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）联系方式
联系地址：山东省微山县夏镇城后路10号
微山县人民医院人事科
邮 编：277600
联 系 人：杨老师 刘老师
联系电话：0537-8367118 0537-8261040
传真电话：0537-8222216
咨询时间：上午8:00-11:30；下午14:00-18:00（工作日）
邮 箱：zhenggongke8261040@126.com
附件：同意报名证明信.doc
微山县人民医院
2022年6月14日
原标题：2022年微山县人民医院急需紧缺人才引进公告
文章来源：http://www.weishan.gov.cn/art/2022/6/14/art_71159_2723317.html
