济宁
微山县人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健及康复为一体的学科门类齐全、技术力量雄厚、设备先进的二级甲等综合性公立医院。地处苏鲁交界处，环境优美，交通便利。医院占地面积4万平方米，现有职工935人，编制床位810张，临床、医技科室 26个，年门诊量50余万人次，年手术量6000余台。2020年医院将以新院区建设和创建三级综合医院为动力，全力推进医疗技术、服务进一步提升，努力建设成为“区域领先、服务一流”的现代化综合性医院。
根据医院发展和工作需要，我院将面向省内外高等院校公开招聘备案制人员68名，现将有关事项公告如下：
五、考试内容和方法
(一)一般专业技术人员考试形式为笔试和面试
2、面试
面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定，在医院官网公布。面试之前在微山县人民医院网站公布面试工作方案，内容包括：面试时间、地点、面试形式、面试程序等。
面试分两种形式进行，信息岗位面试采取结构化面试，卫生专业技术岗位采取面试答辩形式，重点测评应聘者的岗位适应能力。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。应聘人员考试总成绩向社会公布。
面试时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
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