济宁
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根据事业单位公开招聘有关规定和我市公立医院发展需要，决定公开招聘一批备案制工作人员，现已出整理此次公告如下，建议您可以收藏此网页阅读。
一、面试。
面试采用结构化面试的方式。
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1：3;10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过10分钟，满分100分。
面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，普通岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，研究生岗位面试成绩做为应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。
根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩也相同的，现场组织加试面试，根据加试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。
以上是2019山东曲阜市公立医院招聘备案制工作人员212人简章全部内容，考试报名时间马上开始，如您想获得更多考试资料及冲刺模考课程，请登录，中公教育祝您顺利上岸。
